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9月23日下午，市城投集團公司黨委組織召開2022年下半年部署黨風廉政專題會議暨上半年“一崗雙責”分級抽查述職會議。會議由集團公司紀委書記張永東主持召開，集團公司領(lǐng)導班子，機關(guān)各部室主要負責人，各子公司黨組織書記參加會議。

    會上，按照工作安排，先由熱力公司、污水處理公司、城建公司、豐儲糧油公司、集團公司采招部進行了2022年下半年黨風廉政專題工作報告，回顧總結(jié)2022年上半年集團及各子公司落實黨風廉政建設(shè)和推進反腐敗工作情況。黨風廉政建設(shè)和“一崗雙責”責任進一步明確，政治紀律政治規(guī)矩意識進一步加強，日常監(jiān)督進一步精準化、常態(tài)化，認真完成了各項既定工作目標和專項工作任務(wù)，深入開展了國有企業(yè)以案促改相關(guān)工作，整體工作達到預(yù)期。集團公司紀委書記針對上半年黨風廉政建設(shè)工作做了總結(jié)性發(fā)言，紀檢監(jiān)察室主任李偉對下半年黨風廉政建設(shè)工作進行了安排部署。

隨后，按照會議議程安排進行“一崗雙責”分級抽查述職。本次共抽查10人進行述職，其中機關(guān)部室負責人4人，子公司相關(guān)負責人6人。各述職人員依次就本人上半年履行黨風廉政建設(shè)責任制暨“一崗雙責”情況，貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神落實情況等進行現(xiàn)場述職，認真查擺自身存在的問題，提出下一步努力方向和改進措施，集團公司領(lǐng)導班子成員對現(xiàn)場述職情況逐一進行點評。

    集團公司黨委書記郝關(guān)峰指出，此次會議是新領(lǐng)導班子競聘上崗后的第一次黨風廉政工作專題會議暨上半年“一崗雙責”分級抽查述職會議，具有十分重要的意義。既是年初集團公司的工作安排和要求，同時也是檢驗班子成員監(jiān)督責任，“一把手”主體責任，班子成員“一崗雙責”責任的一次會議。集團公司及各子公司在取得新成績的同時，也要深刻認識到工作中的短板和不足。下一步，要堅決筑牢守住底線，找準風險點。認真查擺問題出處，切實提高廉潔自律意識，增強拒腐防變的能力；要結(jié)合國企改革三年行動，做好選人用人工作。集團公司中層干部已根據(jù)工作需要配備齊全并正常開展工作，下一步子公司也要根據(jù)國企改革三年行動要求開展中層管理人員競聘上崗，子公司領(lǐng)導班子要切實把好選人用人關(guān)，為企業(yè)發(fā)展營造一個風清氣正的良好氛圍；要抓好關(guān)鍵少數(shù)，以身作則，以上率下。“一把手”要把握好企業(yè)風向，擔起主體責任，管住自己，管好自己，履行好黨委職責，抓好落實，要做一個明白人，積極向企業(yè)傳遞正能量。要抓好警示教育，以身邊事教育身邊人。以警示教育典型案例教育身邊人汲取經(jīng)驗教訓，舉一反三，以史為鑒；要履行好“一崗雙責”責任。以開展集中治理黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題為契機，努力把履行黨風廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，全面壓實從嚴治黨主體責任和“一崗雙責”責任，層層傳導落實，對黨員領(lǐng)導干部要做到“嚴管就是厚愛”。