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政務(wù)公開
2021年度公開事項(xiàng)報(bào)告內(nèi)容
一、企業(yè)基本情況
企業(yè)簡(jiǎn)介:烏海市拓達(dá)清運(yùn)有限責(zé)任公司成立于2015年4月。公司位于烏海市海勃灣區(qū)1090公里處(原兒童福利院內(nèi)),注冊(cè)資金1000萬元,企業(yè)類型有限責(zé)任公司(非自然人投資或控股的法人獨(dú)資企業(yè)),是烏海市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司。謝文天任法人兼總經(jīng)理,聯(lián)系電話2881052。
機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員情況:公司內(nèi)設(shè)3個(gè)部門,分別為綜合部、安全部、運(yùn)營(yíng)部(餐廚車隊(duì)、醫(yī)廢車隊(duì))。正式職工26人,外聘職工6人、餐廚車隊(duì)勞務(wù)外包22人 ;黨支部黨員9人;班子成員3人、環(huán)節(jié)干部1人。
職能職責(zé):拓達(dá)清運(yùn)公司是集餐廚和醫(yī)療廢物垃圾、生活垃圾、建筑垃圾運(yùn)輸及處理、土石方工程于一體的經(jīng)營(yíng)專業(yè)化清運(yùn)公司。公司現(xiàn)有餐廚垃圾收運(yùn)車8輛,餐廚垃圾收運(yùn)桶2000個(gè),醫(yī)療廢物收集轉(zhuǎn)運(yùn)車5輛,主要負(fù)責(zé)烏海市三區(qū)餐廚、醫(yī)療廢物收集運(yùn)輸及建筑垃圾、土方清運(yùn)等工作,收運(yùn)過程中對(duì)接三區(qū)醫(yī)院30家,診所、社區(qū)等180家,餐飲商戶1282家(海勃灣區(qū)858家,烏達(dá)區(qū)278家,海南區(qū)146家),發(fā)放垃圾桶約1686個(gè)(海勃灣區(qū)1283個(gè),烏達(dá)區(qū)230個(gè),海南區(qū)173個(gè))。接下來公司將以餐廚、醫(yī)療廢物垃圾收運(yùn)工作為核心業(yè)務(wù),加強(qiáng)企業(yè)自身建設(shè)同時(shí),認(rèn)真落實(shí)上級(jí)餐廚、醫(yī)廢廢棄物管理的相關(guān)規(guī)定,采取有效措施,全面加強(qiáng)餐廚、醫(yī)廢廢棄物管理,維護(hù)城市市容環(huán)境衛(wèi)生,保障人民群眾身體健康,促進(jìn)餐廚、醫(yī)廢垃圾無害化處理和合理利用。
二、公司治理及管理架構(gòu)
董事會(huì):公司設(shè)董事會(huì),其成員為3人。管理職權(quán)及職責(zé)劃分: 1.決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;2.制定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;3.制定公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;4.制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;5.決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;6.制定公司的基本管理制度。
監(jiān)事會(huì):公司設(shè)監(jiān)事會(huì),其成員為5人。管理職權(quán):1.檢查公司財(cái)務(wù);2.對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東決定的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議;3.當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí),要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正;4.公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
經(jīng)理層:設(shè)總經(jīng)理1人,副總經(jīng)理2人,管理職權(quán)及職責(zé)劃分:1.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議;2.組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;3.擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;4.擬定公司的基本管理制度;5.制定公司的具體規(guī)章;6.董事會(huì)授予的其他職權(quán)。
黨支部建設(shè)情況:黨支部設(shè)支部書記1人,支委5人,黨員9人。管理職權(quán)及職責(zé)劃分:1.發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展工作,研究部署企業(yè)黨的建設(shè)工作,加強(qiáng)黨組織自身建設(shè);2.保證監(jiān)督黨和國(guó)家方針、政策在公司的貫徹執(zhí)行,落實(shí)自治區(qū)黨委、政府和烏海市委、政府有關(guān)決策部署;3.承擔(dān)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,黨支部書記要履行第一責(zé)任人的責(zé)任,紀(jì)檢委員要履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的職責(zé),公司其他黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要落實(shí)“一崗雙責(zé)”,研究討論公司“三重一大”管理事項(xiàng)和涉及職工切身利益的重大問題,并提出意見建議;4.領(lǐng)導(dǎo)公司思想政治工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和工會(huì)等群團(tuán)工作;5.領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè),支持公司紀(jì)委切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任,統(tǒng)籌整合內(nèi)部監(jiān)督資源,認(rèn)真履行監(jiān)督職能,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的監(jiān)督;6.其他應(yīng)由黨組織研究討論或決定的重大問題。
三、環(huán)境保護(hù)措施
將環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)列入培訓(xùn)內(nèi)容,進(jìn)行環(huán)保相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案演練工作,確保醫(yī)廢收運(yùn)、餐廚收運(yùn)車隊(duì)在運(yùn)行過程中遇到突發(fā)情況能夠有效處置。
四、重大事項(xiàng)情況
本年度未發(fā)生重要人事、重大產(chǎn)權(quán)、重大改制改組、重大突發(fā)事件、熱點(diǎn)事件情況。
五、履行安全責(zé)任情況
安全生產(chǎn)工作始終堅(jiān)持“安全第一、以防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立安全責(zé)任重于泰山的意識(shí),認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的會(huì)議及文件精神,緊密圍繞疫情防控工作,忠實(shí)履行安全防范職責(zé),把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位,毫不放松抓好安全生產(chǎn)工作,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善制度,深入開展安全檢查,強(qiáng)化監(jiān)督檢查積極消除事故隱患,嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。公司主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸駕駛員、押運(yùn)員人員均培訓(xùn)取證共16份,持證上崗率100%。截止目前,未出現(xiàn)安全特別重大、重大、較大和一般事故,安全隱患整改率100%。
六、履行社會(huì)責(zé)任、履行政治責(zé)任情況
履行社會(huì)責(zé)任方面:一是在疫情發(fā)生以來,根據(jù)市委市政府要求,拓達(dá)清運(yùn)高度重視新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,公司成立了以領(lǐng)導(dǎo)班子為組長(zhǎng)的防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組織各部室全體職工召開新型冠狀病毒防控部署會(huì)議,始終堅(jiān)持快速響應(yīng)、周密部署,一手抓防控、一手抓安全,全力構(gòu)筑起疫情防控堅(jiān)強(qiáng)“堡壘”,積極做好全市醫(yī)療廢物和餐廚垃圾的安全收集轉(zhuǎn)運(yùn)工作,2021年醫(yī)療廢物垃圾收運(yùn)共計(jì)495.57噸、餐廚垃圾收運(yùn)共計(jì)16716.95噸。二是積極開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),建設(shè)烏海市餐廚垃圾停車場(chǎng),切實(shí)解決好人民群眾急難愁盼問題。三是及時(shí)辦結(jié)“12345”服務(wù)平臺(tái)與商戶反映問題83件、并深入包聯(lián)小區(qū)開展包聯(lián)共建志愿服務(wù)活動(dòng)5次。
在履行政治責(zé)任方面:按照市委、國(guó)資委和集團(tuán)黨委工作部署和安排,我公司切實(shí)加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo):一是全面完成市委、上級(jí)黨組織下達(dá)的基層黨建工作任務(wù)。二是嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”“三重一大”等制度,持續(xù)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育;三是加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)工作的監(jiān)督檢查,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨“一崗雙責(zé)”,進(jìn)一步完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施和監(jiān)督機(jī)制。
七、董事會(huì)工作報(bào)告摘要
(一)董事會(huì)制度建設(shè)情況
對(duì)照國(guó)企三年改革公司初步形成壓減董事會(huì)保留1名執(zhí)行董事的改革方案,公司治理主要由經(jīng)理層完成。
(二)董事會(huì)的基本情況
2021年我公司共召開總經(jīng)理辦公會(huì)議4次,依照《公司法》及《公司章程》的要求修訂了公司章程、完成黨建工作入章程、原醫(yī)療廢物處置中心并入拓達(dá)清運(yùn)公司變更營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)范圍等工作,同時(shí)加強(qiáng)與集團(tuán)公司的溝通與聯(lián)系、及時(shí)匯報(bào)情況,自覺接受監(jiān)督。
八、職工權(quán)益情況
序號(hào) |
項(xiàng)目 |
內(nèi)容 |
1 |
工資合同簽定 |
已簽定2021年工資專項(xiàng)集體合同 |
2 |
勞動(dòng)合同簽定 |
已與所有在職員工簽定勞動(dòng)合同 |
3 |
履行以及勞動(dòng)法律、法規(guī)的執(zhí)行情況 |
嚴(yán)格履行并執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī),公司本年度無違反勞動(dòng)法律、法規(guī)情況 |
4 |
人才引進(jìn) |
無 |
5 |
職工招聘 |
臨聘6人 |
6 |
專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定 |
7人完成專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定 |
7 |
職工培訓(xùn)等人才隊(duì)伍建設(shè)情況 |
日常培訓(xùn)方面:鼓勵(lì)員工個(gè)人進(jìn)行繼續(xù)教育學(xué)習(xí),組織做好新進(jìn)職工、轉(zhuǎn)崗人員“三級(jí)”安全教育工作。 |
8 |
職工勞動(dòng)情況 |
嚴(yán)格按照合同約定的勞動(dòng)時(shí)間 |
9 |
職工安全情況 |
年度員工無安全事故發(fā)生 |
10 |
職工衛(wèi)生保障等情況 |
按規(guī)定組織好有毒有害作業(yè)人員的健康監(jiān)護(hù)體檢、有毒有害作業(yè)點(diǎn)監(jiān)測(cè)、職業(yè)健康教育等職業(yè)病預(yù)防工作。 |
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