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市國資委黨委：

今年以來，市城投集團(tuán)公司黨委認(rèn)真落實市委辦公廳印發(fā)《烏海市意識形態(tài)工作責(zé)任清單》，扎實推進(jìn)意識形態(tài)工作，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)和改進(jìn)黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，全年意識形態(tài)領(lǐng)域安全平穩(wěn)，未發(fā)生苗頭性、傾向性問題和重大輿情?，F(xiàn)就具體情況進(jìn)行分析研判，報告如下。

一、當(dāng)前意識形態(tài)工作總體向上向好

一是以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神作為集團(tuán)公司做好意識形態(tài)工作、牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的根本遵循，不斷加強(qiáng)集團(tuán)公司各黨組織責(zé)任意識，不斷完善管理體制機(jī)制，意識形態(tài)各項工作取得了新進(jìn)展新成效。

二是集團(tuán)公司各級黨組織牢牢把握正確的政治方向，堅持正確的輿論導(dǎo)向和價值取向，認(rèn)真貫徹落實意識形態(tài)責(zé)任制，各級黨組織要把意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，納入黨建責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與生產(chǎn)經(jīng)營工作和黨的建設(shè)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)。

三是防范化解意識形態(tài)領(lǐng)域重大風(fēng)險，針對不同子公司涉足的不同領(lǐng)域，存在的重大風(fēng)險同時還具有特殊性和復(fù)雜性，摸清風(fēng)險底數(shù)，切實找準(zhǔn)存在的各類風(fēng)險和潛在風(fēng)險，分門別類實施精準(zhǔn)防范、精準(zhǔn)化解，提高工作成效。根據(jù)自治區(qū)黨委、政府的統(tǒng)一決策部署，在集團(tuán)公司全體干部職工范圍內(nèi)傳達(dá)了關(guān)于民族語言授課學(xué)校推行國家統(tǒng)編教材的決策部署，要求全體干部職工增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，切實做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，全力維護(hù)好自治區(qū)民族團(tuán)結(jié)和邊疆穩(wěn)定的大好局面。

四是加強(qiáng)各類意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理，切實加強(qiáng)意識形態(tài)陣地建設(shè)，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，建立黨務(wù)公開制度，認(rèn)真開展黨務(wù)公開工作，依托集團(tuán)公司網(wǎng)頁“黨建”專欄，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、重大工程項目等相關(guān)信息，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。加強(qiáng)對各類宣傳展板、LED展示屏、上網(wǎng)信息、文件等的審核把關(guān)。建立完善了國有企業(yè)意識形態(tài)陣地排查機(jī)制，加強(qiáng)重要時間節(jié)點、民生問題、社會治安治理問題等敏感問題的管控，防止一般問題演變成意識形態(tài)事件，并建立完善了工作臺賬，定期上報國資委黨委。

五是大力維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，加強(qiáng)集團(tuán)公司微信工作群的管理，杜絕虛假信息和為證證實所發(fā)布的信息，認(rèn)真落實“三審制”和先審后發(fā)制對所發(fā)布的信息、經(jīng)審核后方能發(fā)布，疫情期間及時發(fā)布與疫情工作相關(guān)的信息、通知、政策、文件，確保將上級的指示、及時傳達(dá)到位。進(jìn)一步強(qiáng)化文件保密責(zé)任意識。工作人員做好密件收文登記和傳閱登記，及時將密件轉(zhuǎn)領(lǐng)導(dǎo)批閱和科室辦理，及時做好密件的回收保存及清退提醒等工作，確保心中有數(shù)，避免遺失，規(guī)避泄密風(fēng)險。加強(qiáng)對集團(tuán)公司門戶網(wǎng)站的管理和使用，定期對網(wǎng)站進(jìn)行監(jiān)控，保證無錯誤信息和不實信息的發(fā)布，制定完備的應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)安全技術(shù)和手段的應(yīng)用，不斷提高對網(wǎng)絡(luò)攻擊、病毒入侵、系統(tǒng)故障等風(fēng)險的安全防范和應(yīng)急處置能力。要按照“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰運行誰負(fù)責(zé)”的要求，明確職責(zé)分工，建立健全責(zé)任制，形成多層次的完備的安全責(zé)任體系。

六是把意識形態(tài)工作納入監(jiān)督、考核、巡察和執(zhí)紀(jì)問責(zé)。為了確保集團(tuán)公司意識形態(tài)工作的有效推進(jìn)，安排公司紀(jì)檢人員及時組織各部室、子公司相關(guān)人員召開了“關(guān)于進(jìn)一步扎實開展廉政風(fēng)險點排查專題工作會議”，進(jìn)一步明確了廉政風(fēng)險排查工作方式方法，著重強(qiáng)調(diào)了防控措施制定的針對性和操作性，進(jìn)一步提升集團(tuán)公司廉政風(fēng)險防控體系的科學(xué)性和實效性，將廉政風(fēng)險防控各項工作落實情況納入到企業(yè)績效考核范圍，定期進(jìn)行監(jiān)督檢查。

二、當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域存在的風(fēng)險點

（一）意識形態(tài)工作整體認(rèn)識有待提升。集團(tuán)公司各級黨組織在引導(dǎo)全體職工把意識形態(tài)看清楚、學(xué)透徹、用明白上還存在不足。

（二)意識形態(tài)工作者隊伍建設(shè)力度還需加大，意識形態(tài)工作效率和質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。各級黨組織高素質(zhì)專業(yè)人才較為缺乏，負(fù)責(zé)意識形態(tài)工作的人員培訓(xùn)不能經(jīng)?；?、制度化。

（三）工學(xué)矛盾突出，集中學(xué)習(xí)有困難。一些黨員干部對理論學(xué)習(xí)重視程度不夠、興趣不高，被動參加學(xué)習(xí)，加之客觀上集團(tuán)公司及各子公司均屬于工程建設(shè)單位和公共服務(wù)性企業(yè)，工作點多面廣，集中學(xué)習(xí)比較困難。

(四）各子公司和集團(tuán)公司各部室在工程建設(shè)、供熱、供水、污水處理、園林綠化、餐廚垃圾清運、保障房維修、農(nóng)民工工資、安全生產(chǎn)等領(lǐng)域存在的一些熱點問題仍是輿論關(guān)注重點。

（五）網(wǎng)絡(luò)輿論陣地引領(lǐng)還需加強(qiáng)。黨員干部、職工群眾在使用微信、抖音等新媒體時，對一些不良言論思想潮的有效甄別能力還需進(jìn)一步提升，并且網(wǎng)絡(luò)傳輸特殊性大大突破了集團(tuán)公司黨委對輿情信息控制范圍。

三、今后加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)工作的建議

一是提高學(xué)習(xí)意識，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。圍繞強(qiáng)化理論武裝，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫。堅持讀原著學(xué)原文悟原理，深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》（第三卷）、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、黨的十九屆四中、五中全會精神等規(guī)定篇目，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話和關(guān)于內(nèi)蒙古工作的重要講話重要指示批示精神及學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于民族工作和鑄牢中華民族共同體意識的重要論述，

二是加強(qiáng)黨對意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)的重大舉措。落實集團(tuán)公司黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制，推動各級黨組織嚴(yán)格認(rèn)真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，在做好意識形態(tài)責(zé)任制督查工作的同時，按照自治區(qū)、市委、市國資委黨委要求，及時對集團(tuán)公司意識形態(tài)領(lǐng)域形勢進(jìn)行分析研判，加強(qiáng)對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的研究和處置，嚴(yán)格落實各類陣地建設(shè)和管理的各項制度要求，壓實主管主辦和屬地管理原則，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，絕不給錯誤思想觀點提供任何傳播渠道。深入開展“掃黑除惡”工作，積極營造健康的社會文化環(huán)境。

三是要切實加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和治理。互聯(lián)網(wǎng)是意識形態(tài)工作的主陣地、最前沿?，F(xiàn)在，意識形態(tài)領(lǐng)域許多新情況新問題往往因網(wǎng)而生，因網(wǎng)而增，許多錯誤觀點、錯誤思潮也都是從網(wǎng)絡(luò)開始傳播、發(fā)酵。我們要按照正能量是總要求，管得住是硬道理的工作原則，認(rèn)真落實網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制和網(wǎng)絡(luò)安全工作責(zé)任制，不斷強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)管理和互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容建設(shè)，切實讓主旋律正能量充盈網(wǎng)絡(luò)空間。

四是要建強(qiáng)意識形態(tài)工作隊伍。為高質(zhì)量完成今后意識形態(tài)工作各項目標(biāo)任務(wù)，要加強(qiáng)培訓(xùn)工作，尤其要加強(qiáng)各級黨組織意識形態(tài)工作人員在互聯(lián)網(wǎng)條件下工作能力方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步對互聯(lián)網(wǎng)規(guī)律的把握能力、對網(wǎng)絡(luò)輿論的引導(dǎo)能力、對信息化發(fā)展的駕馭能力、對網(wǎng)絡(luò)安全的保障能力，不斷提升發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的能力。